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晉能控股煤業集團小峪煤業公司加強管理人員入井考核

作者:張勇 2021-09-02 來源:煤礦安全網 控股 煤業 集團 小峪 公司 加強 管理人員 考核

  晉能控股煤業集團小峪煤業公司加強管理人員入井考核

  為進一步規范礦井各級管理人員下井管理工作,減少盲目下井“湊井班個數”等不良現象,提高各級管理人員下井質量,9月1日,晉能控股煤業集團小峪煤業公司抽查了5名管理人員入井軌跡情況,管理人員都做到了跟班同時入井,在安全生產現場有效發揮了安全管理作用。

  該公司針對井下生產任務重、安全管理難度大的實際情況,進一步強化管理人員下井跟班、檢查、重點工程蹲點等工作,提高管理人員現場安全管理履職力度,確保及時查處各類“三違”和安全隱患。

  該公司在井下信息站設立了“人員入井掛牌欄”,管理人員入井前要將入井牌掛在所到工作面的名稱欄,并到信息站填寫入井時間。跟班管理人員必須全過程與員工同上同下,當班工作開始區,確認工作區域無安全風險,當班工作結束后,確認現場無安全隱患,在跟班臺賬上填寫當班工作量、現場安全狀況、安全注意事項、現場隱患分析排除情況、當班遺留問題等情況。再交接班給下班管理人員。出井后,再次到信息站填寫出井時間,凡管理人員8小時帶班區域發生安全事故的,將受到責任倒查處罰。

  該公司要求管理人員入井還要承擔抓“三違”、查隱患指標,月度考核,每差1個或1條,處罰200元。由于肩上有指標,安全責任連帶,時間地點明確規定,行程有跟蹤,該公司在采煤工作面初采、回撤或安裝時,安全管理人員入井都能做到認真排查隱患、現場杜絕“三違”行為,并與員工同上同下。

  小峪煤業公司通訊員:張勇

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