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晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 全力構建青監網格管理 筑牢礦井安全生產防線

作者:彭斌 2021-09-01 來源:煤礦安全網 晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 青監 網格 礦井 防線

  晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司全力構建青監網格管理 筑牢礦井安全生產防線

  晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司圍繞“落實安全責任、推動安全發展”主題,組織廣大青監員積極開展豐富多彩的活動,結合實際,立足崗位,全力構建群防群治安全監督管理體系,充分發揮盯住現場、管好過程、圍堵事故的安全監督作用,為礦井安全生產保駕護航。

  構建群監員網格化管理建設。該公司從強化群防群治組織抓起,按照“網格化”安全包保要求,制定了“網格定位、設備定置、人員定責”的新模式,形成了“上下聯動、整體推進、層級覆蓋”群監安全格局,建立了公司、區隊、班組三級群監安全網絡組織機構。按照“一系多網、一網多格、一格多點”要求,詳細制定分片包保區域和安全包保責任清單,實施了公司領導包系統,職能部門包區隊,區隊包班組、班組包員工的“網格式”安全包保管理,層層傳導壓力,層層壓實責任,明確責任人和包保區域的包保責任,實現安全生產精準管控。目前,公司所有生產隊組全部建立群監網員,及時補充因工作調動而空缺的隊組,確保達到全覆蓋。

  構建青監員安全培訓機制建設。該公司嚴格按照“具有3年以上工作經驗,管理能力和責任心強,敢于管理、懂管理、會管理”原則,加大對安全網員的安全培訓力度,精心選拔安全青監網員。在此基礎上,堅持每年對青監網員進行一次安全知識專業培訓學習,系統學習礦井通風、運輸、機電、地質防治水等方面的安全知識,有效地提升了群監員的綜合素質。此外,對青監網員進行分類分專業技能培訓,使青監網員專業技能有了明顯提高。皮帶隊青監員趙俊慧經過專業技能培訓,全面掌握皮帶檢修維護知識,第三季度,他排除安全隱患36個,極大地消除了皮帶運輸潛在的安全隱患。

  構建青監員安全幫教體系建設。該公司從源頭上圍堵“三違”和各類事故為突破口,建立了青監網員安全幫教體系。抓好班前安全提醒和入井宣誓,通過談話談心、察言觀色、掌握了解每個員工的情緒,消除員工帶情緒下井的隱患;對“不放心人”進行跟蹤幫教。讓群監網員對“不放心人”進行結對子安全幫教,防止“三違”現象的發生;開展了微信視頻“親情幫教”活動,采取視頻聊天、心理疏導等形式,做好“一對一”思想幫教工作,讓員工放下思想包袱,心情舒暢上班;發現苗頭不對,及時進行說服幫教,發現“三違”傾向,及時加以制止,加強安全教育,并開展“話聊”減壓,做到“放下包袱、輕裝上陣”,“三違”大幅度的減少,真正做到“安全到崗”。

  構建青監員隱患排查體系建設。該公司開展了三年專項行動集中攻堅整改清單,全面開展井下、地面“清零”行動。建立了逐級監管、點面結合、責任明確、整改到位的“網格化”排查機制,以“三類隱患”為排查重點,明確和細化排查內容、抽查頻次、整改期限,并對照責任清單逐一分解落實。采用全面督查、專項檢查、回頭復查相結合的方式,對頂板支護、地測防治水、低氧窒息、密閉啟封等“十大風險”進行嚴細排查,對在井下作業現場發現的各類隱患問題,按隱患問題的類別進行登記上報,堅決做到隱患排查、安全措施、責任落實、考核驗收“四嚴格”。對青監安全員反饋的問題,立即列出清單并提出整改期限,青監安全員進行跟蹤監督,逐一梳理,逐一銷號,形成了安全有人查、隱患眾手挖、事故人人堵的群監群治良好氛圍。截止目前,通過多項幫教舉措,“三類隱患”數量直接下降了6%,安全生產實現了零事故、零傷亡、零隱患,礦井安全態勢持續向好發展。

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